台灣主計處29日公佈一項最新調查結果顯示，台灣的製造業目前是最缺勞工的產業。

主計處公布「事業人力僱用狀況調查」，今年8月底工業及服務業空缺人數23萬8493人，年增4萬7598人，空缺率為3.15%；其中，製造業空缺9萬8308人約占41.2%為最多。

主計處指出，近年由於國內經濟持續成長，社會環境快速變遷，勞動市場人力結構及供需狀況逐漸改變，以致廠商僱用員工的型態也跟著轉變。

調查發現，8月底工業及服務業受僱員工人數732萬1299人，較去年同期增加15萬3241人約2.14%。8月底工業及服務業空缺人數23萬8493人，較去年同期增加4萬7598人，空缺率為3.15%，年增0.56個百分點；與今年2月比較，空缺人數增加2萬3734人，空缺率也增加0.25個百分點。

主計處說，空缺人數是指企業實際具有該項工作機會約職缺，但尚未找到適當人員就任的人數。

廠商已僱用員工數與空缺人數的合計能反映各行業勞動需求的多寡，受僱員工人數較多的行業空缺人數也較多，求職者在該行業就業機會也多。

按部門別觀察，8月工業部門空缺人數11萬2632人約占整體空缺人數47.2%；服務業部門空缺人數12萬5861人約占52.8%。

受國際景氣復甦，家庭電子、3C產品需求增加，電子工程研發人員需求較多影響，今年8月底製造業廠商空缺人數為9萬8308人，類別行業以電子零組件製造業空缺人數達2萬6430人最多，金屬製品製造業空缺1萬820人次之，機械設備製造業空缺87133人再次之。

各大行業中，空缺人數以製造業空缺人數9萬8308人約占41.2%最多，批發及零售業4萬5358人約占19.0%居次，受餐飲服務人員需求增加影響，住宿及餐飲業空缺人數1萬6298人約占6.8%再次之。

按空缺率觀察，以電子零組件製造業4.28%最高，家具製造業4.24%居次，以石油及煤製品製造業0.43%最低。

主計處表示，空缺率為企業空缺人數占整體企業所需勞動人力的比率，是反映企業對人力招募的難易程度，若企業對人力要求條件較高、提供的就業環境較差，通常其空缺率較高，相反的情形空缺率就相對較低。空缺率及失業率向來是解釋勞動市場變遷的指標，缺工表示勞動供給不足，失業表示勞動供過於求，兩者大致呈現反向，景氣熱絡時，失業率下降，空缺率上升，反之則失業率上升，空缺率下降。

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